МБДОУ д/с № 5

Органы управления

Учредитель ДОУ: администрация муниципального образования Славянский район

Адрес: 353560, Россия, Краснодарский край, г. Славянск – на - Кубани, ул. Красная, 22

Контактные данные: 8 (86146) 4-11-12 (общественная приемная)

E-mail учредителя: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Начальник управления образования: Щурова Елена Алексеевна

Адрес УО: г. Славянск-на-Кубани, ул. Отдельская, 207

Контактные данные управления образования : 8 (86146) 4-35-10

E-mail Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Заведующий МБДОУ д/с № 5  Мазняк Лариса Николаевна .

Адрес МБДОУ д/с № 5: 353560 Россия Краснодарский край, г. Славянск– на - Кубани, ул.Гриня, д. 40. Контактные данные: 8 (86146) 4-37-76, 8 (86146) 4-35-38

Е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Единоначальным исполнителем органом Учреждения является заведующий ДОУ.

Коллегиальными органами управления ДОУ являются:

• общее собрание работников ДОУ;
• педагогический совет;
• совет ДОУ.

Заведующий ДОУ  действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех других учреждениях и организациях; распоряжается его имуществом в пределах прав, предоставленных ему договором между дошкольным образовательным учреждением и учредителем; выдает доверенности; открывает счета в банках и других кредитных учреждениях; в соответствии с законодательством о труде, осуществляет прем на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы.
Органом управления дошкольного образовательного учреждения является администрация. В состав ее входят заведующий и его заместители.
Администрация осуществляет управленческие функции в пределах предоставленных ей полномочий, а также вступает во внешние полномочия.
Старший воспитатель  осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения. Он определяет место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей и общественность.
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Старшая медсестра контролирует санитарное состояние помещений и участков дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, принимает участие в физкультурно-оздоровительной работе с детьми, проводит санитарно-просветительскую работу. Указания, даваемые заведующей хозяйством, старшей медсестрой,  в пределах их компетенции, так же обязательны для всех работников.
Следующий уровень управления осуществляют воспитатели, педагог-психолог, учитель-логопед, физинструктор, музыкальный руководитель. На этом уровне объектом управления являются дети и их родители
Основными задачами общего собрания работников ДОУ является:

• выработка коллективных решений для осуществления единства действий

работников Учреждения;

• объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности

образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
Общее собрание работников ДОУ:

• обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
• рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ и иные

локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

• рассматривает вопросы безопасности условий труда работников ДОУ,

охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы ДОУ;

• решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.

Компетенция педагогического совета:

• рассмотрение образовательных программ Учреждения;
• рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;
• анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
• определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных

программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;

• организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового

педагогического опыта среди работников Учреждения;

• рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
• рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и

воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

• определение путей совершенствования работы с родителями (законными

представителями) обучающихся;

• рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки

педагогических кадров;

• рассмотрение отчета о результатах самообследования;
• рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
• решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о

присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

• выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости  наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Основными задачами совета ДОУ являются:

• определение основных направлений развития Учреждения;
• защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников

образовательных отношений;

• повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения,

стимулирования труда его работников;

• содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации

образовательной деятельности.
Также в целях учета мнения родителей (законных представителей несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ДОУ:

• создан совет родителей;
• создан профессиональный союз работников ДОУ (представительные органы работников).

Компетенция и полномочия органов управления (из Устава)

Положение о педагогическом совете

Положение о родительском комитете